MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

DURAÇÃO
18 meses
Internet
Livros em PDF
MENSALIDADE
R$179,90
Total de 18 mensalidades
DURAÇÃO
18 meses
Internet
Videoaulas em DVD
Livros Impressos
Livros em PDF
MENSALIDADE
R$219,90
Total de 18 mensalidades
DURAÇÃO
12 meses
Internet
Livros em PDF
MENSALIDADE
R$239,90
Total de 12 mensalidades
DURAÇÃO
12 meses
Internet
Videoaulas em DVD
Livros Impressos
Livros em PDF
MENSALIDADE
R$319,90
Total de 12 mensalidades

Todos os cursos possuem TAXA DE ADESÃO do mesmo valor da mensalidade. Os valores poderão sofrer alteração sem prévio aviso. Consulte as condições mínimas para estudo na internet e informações sobre o material dos cursos. *DVD de dados contendo videoaulas em formato AVI. Acesso às videoaulas através de computadores e DVD player com recurso DIVX.

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PROPOSTA

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança.

OBJETIVO

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

MODALIDADE DE ENSINO

Você opta pela modalidade que melhor se adapta a sua rotina na hora da matrícula.
Online: modalidade de estudo com acesso às videoaulas e livros em PDF via internet.
Online + DVD* + Livros: modalidade de estudo com acesso às videoaulas e livros em PDF via internet + um DVD de dados com videoaulas + Livros impressos.

PÚBLICO-ALVO

O curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é direcionado a profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança.

AUTORES DO MATERIAL DIDÁTICO

O material didático foi elaborado por especialistas, mestres e doutores com grande experiência acadêmica e profissional. Dentre eles podemos destacar:
Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci
Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Graduada em Psicologia pela Faculdade Salesiana de Filosofia, Ciências e Letras.
Maria Eugênia Costa
Doutora e Mestre em Educação nos EUA. Consultora na área de comportamento organizacional envolvendo desenvolvimento de equipes, criatividade e desenvolvimento gerencial. Foi chefe de departamento de Recursos Humanos do Serpro. Diretora de Educação da ESAF – Ministério da Fazenda. Professora da Fundação Getulio Vargas (FGV) nos cursos de Marketing, RH, Qualidade e Gestão da Informação. Credenciada pela Will Schutz Associates para uso da Metodologia The Human Element. Foi diretora nacional do Projeto da União Europeia junto à GTZ para cursos de especialização, consultoria europeia, criação de um centro de documentação e coordenação de Seminários. Sócia-gerente da consultoria Questão Essencial. Consultora ad hoc do BID e do Banco Mundial. Coach de grupos e executivos tanto na área pública como privada. Possui Certificação Internacional, pela Newfield, para atuar como coach. Publicou trabalhos nas áreas de grupo focal e desenvolvimento de equipes.

VIDEOAULA DEMONSTRATIVA

REQUISITOS MÍNIMOS PARA FAZER O CURSO VIA INTERNET

Quais são os requisitos mínimos para assistir às aulas via internet?
1. Plug-in do Macromedia Flash Player 10.1 ou superior.
2. Windows XP SP3, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas.
3. Google Chrome, Firefox 4, Internet Explorer 8 ou superiores.
Conexão de banda larga igual ou superior a 1Mbps para uma melhor visualização dos vídeos.Configurações recomendadas para o computador
1. Processador 2.33GHz ou superior.
2. Memória RAM 1Gb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior.
3. Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board.
4. HD com 10Gb livres.
5. Monitor com resolução 1024x768 pixels.

 
Grade Curricular
Disciplina Carga Horária
GESTÃO EMPRESARIAL 45
EMPREENDEDORISMO 36
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 36
METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO 36
CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO 30
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS 15
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 30
FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS 15
GESTÃO DE PESSOAS 45
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 30
ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS 36
TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS 30
GESTÃO DA PERFORMANCE 30
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS 45
TCC - Trabalho de Conclusão de Curso 0
Carga Horária total do curso: 459 horas/aula